#funduszeeuropejskie #dofinansowanie #szkolenia #szkolenia z dofinansowaniem #Olsztyn #bur

Ośrodek Mediacji i Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej „Porozumienie” Izabela Krzyszycha w Olsztynie to doświadczony podmiot szkoleniowy, edukacyjny i doradczy, specjalizujący się w realizacji szkoleń oraz projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej i innych funduszy publicznych.

Łączymy wieloletnie doświadczenie w edukacji, zarządzaniu projektami, szkoleniach zawodowych i kompetencyjnych, psychologii, pedagogice oraz mediacjach.

Współpracujemy z przedsiębiorcami, jednostkami samorządu terytorialnego, szkołami, placówkami oświatowymi, instytucjami publicznymi i organizacjami społecznymi.

Nasze działania kierujemy do dzieci i młodzieży, osób dorosłych, nauczycieli, pracowników, przedsiębiorców oraz kadry instytucji publicznych.

Szkolenia dla firm, instytucji i organizacji

Jednym z głównych obszarów działalności Ośrodka „Porozumienie” są szkolenia zawodowe, specjalistyczne i kompetencyjne.

Tworzymy i realizujemy programy szkoleniowe odpowiadające na aktualne potrzeby rynku pracy, edukacji, przedsiębiorców oraz administracji publicznej.

Prowadzimy szkolenia dla:

• przedsiębiorców i pracowników,
• jednostek samorządu terytorialnego,
• urzędów i instytucji publicznych,
• szkół i placówek oświatowych,
• nauczycieli i kadry zarządzającej,
• organizacji pozarządowych,
• dzieci i młodzieży,
• osób dorosłych rozwijających swoje kompetencje zawodowe.

Programy mogą być realizowane zarówno jako samodzielne usługi szkoleniowe, jak również jako element większych projektów edukacyjnych, społecznych i zawodowych.

Szkolenia odpowiadające na współczesne potrzeby

Oferta Ośrodka jest stale rozwijana i dostosowywana do zmian zachodzących na rynku pracy, w edukacji oraz funkcjonowaniu administracji i przedsiębiorstw.

Realizujemy szkolenia i warsztaty między innymi z zakresu:

• praktycznego wykorzystania sztucznej inteligencji,
• AI w biznesie,
• AI w edukacji i administracji,
• kompetencji cyfrowych,
• komunikacji interpersonalnej,
• negocjacji i rozwiązywania konfliktów,
• mediacji,
• kompetencji społecznych,
• rozwoju kompetencji zawodowych,
• edukacji i pracy z dziećmi oraz młodzieżą,
• bezpieczeństwa,
• ochrony ludności i obrony cywilnej.

W naszych szkoleniach szczególny nacisk kładziemy na praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy.

Programy tworzone są w taki sposób, aby uczestnicy mogli zastosować poznane narzędzia i rozwiązania w swojej pracy zawodowej, działalności biznesowej, edukacji lub codziennym funkcjonowaniu instytucji.

Szkolenia z ochrony ludności i obrony cywilnej

W 2026 roku Ośrodek Mediacji i Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej „Porozumienie” uzyskał pozytywny wynik weryfikacji Akademii Pożarniczej w zakresie spełniania wymagań dla podmiotów prowadzących szkolenia z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej.

Akademia Pożarnicza potwierdziła, że Ośrodek spełnia wymagania określone dla podmiotów prowadzących tego rodzaju szkolenia, wynikające z przepisów ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej oraz przepisów wykonawczych Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Ośrodek posiada odpowiednie zaplecze organizacyjne oraz kadrę umożliwiającą realizację programów szkoleniowych w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej.

Szkolenia w tym obszarze kierowane są w szczególności do jednostek samorządu terytorialnego, administracji publicznej, instytucji oraz innych podmiotów uczestniczących w systemie ochrony ludności.

Rozwój kompetencji w zakresie bezpieczeństwa, reagowania kryzysowego, przygotowania organizacji oraz budowania odporności społecznej stanowi jeden z nowych, strategicznych kierunków działalności szkoleniowej Ośrodka.

Projekty finansowane ze środków Unii Europejskiej

Ważnym obszarem działalności Ośrodka „Porozumienie” jest realizacja projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz innych funduszy publicznych.

Posiadamy doświadczenie w realizacji przedsięwzięć związanych między innymi z:

• edukacją,
• rozwojem kompetencji,
• szkolnictwem zawodowym,
• aktywizacją dzieci i młodzieży,
• przygotowaniem młodych ludzi do wejścia na rynek pracy,
• rozwojem kompetencji nauczycieli,
• edukacją włączającą,
• kompetencjami cyfrowymi,
• wykorzystaniem nowych technologii,
• rozwojem kompetencji społecznych i zawodowych.

Ośrodek uczestniczy w projektach jako wnioskodawca, beneficjent, partner oraz podmiot odpowiedzialny za realizację działań szkoleniowych i edukacyjnych.

Posiadamy doświadczenie zarówno w prowadzeniu pojedynczych działań szkoleniowych, jak i w organizacji wieloetapowych przedsięwzięć obejmujących dużą liczbę uczestników, partnerów oraz działań projektowych.

Doświadczenie w realizacji projektów edukacyjnych

Ośrodek „Porozumienie” realizował i realizuje projekty związane z edukacją oraz rozwojem kompetencji uczniów i nauczycieli.

Do przedsięwzięć realizowanych z udziałem Ośrodka należą między innymi:

„Od stażu do zatrudnienia” – projekt związany z rozwojem kompetencji zawodowych uczniów oraz organizacją staży uczniowskich.

„ZSE – Szkoła 4.0” – przedsięwzięcie wspierające rozwój kompetencji uczniów i nauczycieli oraz dostosowanie edukacji do współczesnego rynku pracy.

„Szkoła 4.0” – projekt obejmujący rozwój kompetencji kluczowych, wykorzystanie nowych technologii, edukację włączającą oraz wsparcie psychologiczno-pedagogiczne.

„Konkurencyjni na rynku pracy – Ekonomik” – projekt obejmujący między innymi szkolenia zawodowe, warsztaty oraz działania przygotowujące młodych ludzi do funkcjonowania na rynku pracy.

Realizacja takich przedsięwzięć pozwoliła nam zdobyć praktyczne doświadczenie w pracy z uczestnikami projektów, szkołami, nauczycielami, przedsiębiorcami i instytucjami publicznymi.

---

Szczegółowe informacje dotyczące aktualnych i zakończonych projektów znajdziesz w zakładce Projekty.

Od pomysłu do realizacji projektu

Nasze doświadczenie wykracza poza samo prowadzenie szkoleń.

Uczestniczymy w całym procesie przygotowania i realizacji przedsięwzięć edukacyjnych, szkoleniowych i społecznych.

Obejmuje on między innymi:

• identyfikację potrzeb uczestników,
• przygotowanie koncepcji projektu,
• tworzenie programów szkoleniowych,
• organizację zespołu specjalistów,
• rekrutację uczestników,
• organizację szkoleń i warsztatów,
• koordynację działań projektowych,
• współpracę z partnerami i instytucjami,
• monitorowanie realizacji założonych celów,
• dokumentowanie działań i rezultatów projektu.

Takie podejście pozwala nam łączyć doświadczenie organizacyjne z wiedzą trenerów, pedagogów, psychologów, mediatorów oraz specjalistów reprezentujących poszczególne obszary tematyczne.

Kompetencje przyszłości i nowe technologie

Szczególne miejsce w naszej działalności zajmuje rozwój kompetencji przyszłości.

Zmiany technologiczne wpływają dziś na niemal każdy obszar życia zawodowego i społecznego. Dlatego w realizowanych przez nas działaniach coraz większą rolę odgrywają technologie cyfrowe oraz sztuczna inteligencja.

Prowadzimy szkolenia pokazujące praktyczne zastosowania AI między innymi w:

• przedsiębiorstwach,
• edukacji,
• administracji publicznej,
• organizacji pracy,
• przygotowywaniu dokumentów,
• komunikacji,
• analizie informacji,
• automatyzacji codziennych zadań.

Jednocześnie rozwijamy projekty edukacyjne skierowane do dzieci i młodzieży, których celem jest przygotowanie uczestników do świadomego i bezpiecznego funkcjonowania w szybko zmieniającym się świecie.

Edukacja i rozwój dzieci oraz młodzieży

Istotną częścią naszej działalności są projekty skierowane do dzieci i młodzieży.

Łączymy edukację formalną i pozaformalną z rozwijaniem praktycznych kompetencji przydatnych w codziennym życiu oraz przyszłej aktywności zawodowej.

Nasze działania mogą obejmować między innymi rozwój:

• kompetencji społecznych,
• umiejętności komunikacyjnych,
• kompetencji cyfrowych,
• kreatywności,
• samodzielności,
• współpracy,
• przedsiębiorczości,
• świadomości bezpieczeństwa,
• kompetencji związanych ze zdrowiem i aktywnym stylem życia.

Ważnym elementem naszej pracy pozostaje również wsparcie uczestników ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz tworzenie warunków umożliwiających możliwie szeroki dostęp do oferowanych form edukacji.

Psychologia, pedagogika i mediacje

Psychologia, pedagogika oraz mediacje są obszarami, z których wywodzi się działalność Ośrodka „Porozumienie” i nadal stanowią istotną część naszych kompetencji.

Prowadzimy działania związane z:

• pomocą psychologiczną,
• pomocą pedagogiczną,
• psychoedukacją,
• terapią pedagogiczną,
• rozwojem kompetencji społecznych,
• komunikacją,
• mediacjami,
• rozwiązywaniem konfliktów,
• wsparciem dzieci i młodzieży,
• współpracą z rodzicami i nauczycielami.

Doświadczenie psychologiczno-pedagogiczne stanowi dla nas ważne zaplecze przy projektowaniu również innych działań szkoleniowych i edukacyjnych.

Pozwala spojrzeć na rozwój kompetencji nie tylko przez pryzmat przekazywanej wiedzy, ale również indywidualnych potrzeb uczestników, relacji, komunikacji i skuteczności procesu uczenia się.

Współpraca z przedsiębiorcami i instytucjami

Ośrodek „Porozumienie” jest otwarty na współpracę przy realizacji zarówno pojedynczych szkoleń, jak również większych projektów edukacyjnych i rozwojowych.

Współpracujemy między innymi z:

• przedsiębiorstwami,
• samorządami,
• urzędami,
• instytucjami publicznymi,
• szkołami,
• placówkami oświatowymi,
• organizacjami pozarządowymi,
• instytucjami rynku pracy,
• podmiotami realizującymi projekty finansowane ze środków europejskich.

Każdy projekt rozpoczynamy od określenia potrzeb odbiorców oraz oczekiwanych rezultatów.

Na tej podstawie dobieramy program, metody pracy oraz specjalistów odpowiedzialnych za realizację poszczególnych działań.

Dlaczego Ośrodek „Porozumienie”?

Naszym atutem jest połączenie różnych obszarów doświadczenia w ramach jednej organizacji.

Doświadczenie projektowe
Posiadamy praktyczne doświadczenie w realizacji przedsięwzięć współfinansowanych ze środków europejskich i publicznych.

Doświadczenie szkoleniowe
Organizujemy szkolenia dla przedsiębiorców, instytucji publicznych, nauczycieli, osób dorosłych oraz młodzieży.

Interdyscyplinarna kadra
Współpracujemy ze specjalistami posiadającymi wiedzę i doświadczenie odpowiadające zakresowi poszczególnych projektów i szkoleń.

Praktyczne podejście
Koncentrujemy się na umiejętnościach, które uczestnicy mogą wykorzystać w rzeczywistych sytuacjach zawodowych i życiowych.

Doświadczenie edukacyjne i psychologiczno-pedagogiczne
Pozwala nam projektować działania uwzględniające zróżnicowane potrzeby uczestników.

Nowoczesne obszary szkoleniowe
Rozwijamy ofertę dotyczącą między innymi sztucznej inteligencji, kompetencji cyfrowych oraz ochrony ludności i obrony cywilnej.

Zapraszamy do współpracy

Jeżeli reprezentujesz firmę, jednostkę samorządu terytorialnego, szkołę, instytucję publiczną lub organizację społeczną i poszukujesz doświadczonego partnera szkoleniowego lub projektowego – zapraszamy do kontaktu.

Realizujemy zarówno pojedyncze szkolenia, jak i kompleksowe projekty edukacyjne, zawodowe i społeczne.

 

---

Szczegółowe informacje dotyczące aktualnych i zakończonych projektów znajdziesz w zakładce Projekty.

Izabela Krzyszycha

Założycielka i Dyrektor Ośrodka “Porozumienie”